সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়াতে সরকারের আপাতত কোনো পরিকল্পনা নেই বলে সংসদকে জানিয়েছেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন।

একাদশ জাতীয় সংসদের চতুর্দশ অধিবেশনে মঙ্গলবার (১৪ সেপ্টেম্বর) টেবিলে উত্থাপিত এক প্রশ্নের জবাবে তিনি এ কথা জানান।

বগুড়া-৪ আসনে বিএনপি দলীয় সংসদ সদস্য মোশারফ হোসেনের প্রশ্নের জবাবে প্রতিমন্ত্রী বলেন, ‘চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধি করিবার কোনো পরিকল্পনা আপাতত সরকারের নেই।’

কারণ ব্যাখ্যা করে প্রতিমন্ত্রী বলেন, ‘আগে বিশ্ববিদ্যালয়সহ বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে বড় ধরনের সেশনজট থাকলেও বর্তমানে তা নেই। ফলে শিক্ষার্থীরা সাধারণত ১৬ বছরে এসএসসি, ১৮ বছরে এইচএসসি এবং ২৩ থেকে ২৪ বছর বয়সে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি লাভ করে। চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছর বলে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জনের পরেও ৬ থেকে ৭ বছর সময় পেয়ে থাকে।’

৩০ বছর বয়সসীমার মধ্যে একজন প্রার্থী চাকরির আবেদন করলে নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ হতে দুই-এক বছর সময় লাগলেও তা গণনা করা হয় না বলে জানান ফরহাদ হোসেন।

এসব কারণে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স বাড়ানোর পরিকল্পনা সরকারের নেই বলে জানান প্রতিমন্ত্রী।

অবসরের বয়সসীমা ৫৭ থেকে বাড়িয়ে ৫৯ করায় শূন্য পদের সংখ্যা কমেছে বলে জানান ফরহাদ হোসেন।

তিনি বলেন, ‘এ ক্ষেত্রে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানো হলে বিভিন্ন পদের বিপরীতে চাকরিপ্রার্থীর সংখ্যা ব্যাপকভাবে বেড়ে যাবে, যার ফলে নিয়োগের ক্ষেত্রে বেশি প্রতিযোগিতার সৃষ্টি হতে পারে।’

যাদের বয়স ৩০ বছরের বেশি তারা চাকরিতে আবেদনের সুযোগ পেলে ত্রিশের কম বয়সীদের মধ্যে হতাশা আসতে পারে বলে মনে করেন প্রতিমন্ত্রী।