অপরাজেয় বাংলা :: Aparajeo Bangla

বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের আগেই জনবল নিয়োগ

ডিস্ট্রিক্ট করেসপন্ডেন্ট, ঠাকুরগাঁও

প্রকাশিত: ০৪:৩৬ পিএম, ৭ এপ্রিল ২০২১ বুধবার  

ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে জনবল নিয়োগের জন্য টেন্ডার আহ্বান করা হলেও টেন্ডার প্রক্রিয়া সম্পন্ন না করে (ঠিকাদার নিয়োগ না দিয়ে) ৬২ জনকে নিয়োগ দিয়েছে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ।

আবার নিয়োগের ক্ষেত্রেও নেওয়া হয়েছে কৌশল। ৬২ জনের কাউকেই নিয়োগপত্র না দিয়ে, বেতনভাতা না জানিয়ে শুধুমাত্র শিফটিং ডিউটি ভাগ করে দিয়ে কাজে যোগদান করতে বলা হয়েছে। উপায় না পেয়ে অনেকটা বাধ্য হয়ে কোনরকম হাজিরা ছাড়াই কাজ করছেন ১২টি পদের বিপরীতে যোগদানকারী ৬২ জন। তবে এ বিষয়ে মুখ খুলতে নারাজ হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ।

সরেজমিনে হাসপাতালের বিভিন্ন ওয়ার্ড ঘুরে দেখা যায়, সেখানে আউটসোর্সিংয়ে নিয়োগপ্রাপ্ত হিসেবে কাজ করছে ওয়ার্ডবয়, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, ওটিবয়, স্ট্রেচার বেয়ারার, নিরাপত্তা প্রহরীসহ ১২টি পদের বিপরীতে যোগদানকারীরা।

সার্জারী ওয়ার্ডে (পুরুষ) ওয়ার্ডবয় হিসেবে কাজ করা আহসান হাবীবের কাছে নিয়োগ সম্পর্কে জানতে চাইলে প্রথমে তিনি কাজের ব্যস্ততা দেখিয়ে বিষয়টি এড়িয়ে যেতে চান। পরে তার ব্যস্ততা কমলে জানান, সে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে চলতি বছরের ২৬ মার্চ থেকে কাজ করছেন তিনি। তবে কোন ঠিকাদার তাকে নিয়োগ দিয়েছে, ঠিকাদারের নাম কি, এসব কিছুই বলতে পারেননি তিনি।

ওয়ার্ডবয় হিসেবে একই সময়ে যোগদান করা দিলীপ কুমার ও নিত্য রায় জানায়, তারা আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে গত ২৬ মার্চ থেকে কাজ করছে।

কে তাদের যোগদান করালো এমন প্রশ্নে তারা জানায়, হাসপাতালে ৬২ জনের লিস্ট বের হয়, সেখানে তাদের নাম ছিলো। এছাড়া হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক তাদের ফোন করে যোগদান করতে বলে।

৬২ জনের লিস্ট কোন ঠিকাদার করেছে জানতে চাইলে তারা জানায়, লিস্ট এমপি করেছেন। তাদের বেতন কত নির্ধারণ করা হয়েছে জানতে চাইলে তারা জানায় সঠিক জানি না, তবে ১৪-১৫ হাজারের কথা শুনেছি। নিয়োগে টাকা-পয়সা লেনদেন কত হয়েছে- জানতে চইলে বিষয়টি এড়িয়ে যান তারা।

এ বিষয়ে জানতে হাসপাতালের ওয়ার্ডমাস্টার ফিরোজ জামান জানান, নিয়োগ/বদলী সবকিছুই ঊর্ধ্বতনরা করেন। আমার কাজ শুধু রোস্টার ডিউটি ভাগ করে দেওয়া। ৬২ জনের তালিকা আমাকে হাসপাতাল তত্বাবধায়ক প্রদান করলে আমি তাদের ডিউটি ভাগ করে দেই। এছাড়া আউটসোর্সিংয়ের ঠিকাদার কে বা টেন্ডার সম্পন্ন হয়েছে কি না, এসব আমি কিছুই জানি না।

এদিকে আউটসোর্সিংয়ে অংশ নেওয়া ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান আল আরাফাত সার্ভিসেস লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক বেলায়েত হোসেন অভিযোগ করে বলেন, আমি আমার ঠিকাদারি জীবনে এমন অনিয়ম-দুর্নীতি কোথাও দেখিনি। আউটসোর্সিংয়ের ঠিকাদার নিয়োগের আগে কেমন করে জনবল নিয়োগ হয়? হাসপাতাল কর্তৃপক্ষই যদি জনবল নিয়োগ দেবে তাহলে এ টেন্ডার প্রক্রিয়া কার স্বার্থে? টেন্ডার প্রক্রিয়ার বিভিন্ন অনিয়ম তুলে ধরে হাসপাতালের তত্বাবধায়ক ও সিভিল সার্জন বরাবর লিখিত অভিযোগ দিয়েছি। যদি সঠিক মূল্যায়ন না হয় তাহলে আদালতের দ্বারস্থ হবো।

টেন্ডারে অংশ নেওয়া আরেক ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান আল-ওয়াফা’র স্বত্তাধিকারি মো: জাহিদ হাসান জানান, আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে জনবল নিয়োগে দরপত্র আহ্বান করা হয় ডিসেম্বর ও ফেব্রুয়ারী মাসের প্রথম দিকে। সেই থেকে বিভিন্ন ঠিকাদারের লক্ষ লক্ষ টাকার পে-অর্ডার সেখানে আটকে আছে। উন্মুক্ত দরপত্রে কোন ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান কাজ পেলো,তার দরপত্রের দর কি ছিলো, কিছুই জানানো হয়নি-অথচ শুনছি জনবল নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।

ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান কন্ট্রাক ক্লিনিং সার্ভিসেস লিমিটেডের পরিচালক মো: ওবায়দুর ইসলাম বলেন, হাসপাতালের আউটসোর্সিংয়ে জনবল নিয়োগের দরপত্র প্রক্রিয়ায় যেসকল অনিয়ম হয়েছে তা সাহেদ-সাবরিনাকেও হার মানায়। বিভিন্ন মাধ্যমে জানতে পেরেছি নওগাঁ পৌরসভার ৪নং ওয়ার্ড বিএনপি’র সভাপতি মো: আশরাফুল ইসলামের ‘শারমিন ট্রেডার্স’কে আউটসোর্সিংয়ের ঠিকাদার নিয়োগের পায়তারা চলছে। যে ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান কি না এর আগে এই হাসপাতালের কাজ পেয়ে কর্মীদের ব্যাংক এ্যাকাউন্টের মাধ্যমে বেতন প্রদান না করে, নিয়মিত বেতন না দিয়ে ৬ মাস পর পর হাতে হাতে বেতন প্রদান করেছে।

আউটসোর্সিংয়ের টেন্ডার প্রক্রিয়া কি পর্যায়ে রয়েছে জানতে চাইলে টেন্ডার সংক্রান্ত কোন বিষয়ে কথা বলা নিষেধ রয়েছে বলে জানান হাসপাতাল তত্বাবধায়ক ডা. নাদিরুল আজিজ চপল। তবে আল আরাফাত সার্ভিসেস লিমিটেড নামে একটি ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের অভিযোগের কপি তিনি পেয়েছেন জানিয়ে বলেন, এ বিষয়ে টেন্ডার কমিটির বৈঠকে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। অভিযোগপত্রে যে সমস্ত অভিযোগ আনিত হয়েছে সে বিষয়গুলি আমরা বিবেচনায় নিয়েছি। তবে টেন্ডার প্রক্রিয়া সম্পন্ন না করে কিভাবে জনবল নিয়োগ দেওয়া হলো জানতে চাইলে এর কোন সদুত্তর দিতে পারেননি তিনি।

এ বিষয়ে জানতে জেলা সিভিল সার্জন ডা. মাহফুজার রহমান সরকারের সাথে যোগাযোগ করা হলে তিনি বলেন, আমার কার্যালয় হতে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে ৬২ জন জনবল নিয়োগে যে দরপত্র আহ্বান করা হয়েছিলো তা যাচাই-বাছাই শেষে অনুমোদনের জন্য ঢাকায় পাঠানো হয়েছে, এখনো কোন জনবল নিয়োগ দেওয়া হয়নি। তবে তত্বাবধায়কের কার্যালয়ে আউটসোর্সিংয়ের ঠিকাদার নিয়োগের আগে ৬২ জন জনবল নিয়োগের বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি এ বিষয়ে কথা বলতে রাজি হননি।